西北水電公司舉辦導(dǎo)師帶徒工作考核會
發(fā)布時間：2016-01-11 來源：信息員
2016年1月8日-9日，西北水電公司分別在西安兆隆辦公區(qū)及漢中項(xiàng)目部舉辦了2014-2015年度導(dǎo)師帶徒工作考核會。本次導(dǎo)師帶徒考核是公司開展導(dǎo)師帶徒工作以來首次以理論知識考試、現(xiàn)場技術(shù)考核的形式進(jìn)行。
2014年至2015年度結(jié)對師徒共計40對。結(jié)合公司業(yè)務(wù)范圍和徒弟所學(xué)專業(yè)，人力資源部采購發(fā)放了混凝土、鋼筋、測量、安全生產(chǎn)、合同管理、鉆探規(guī)范、船舶建造等專業(yè)書籍，并于2015年7月對“導(dǎo)師帶徒”活動進(jìn)行了中期檢查，編制了“導(dǎo)師帶徒”考試大綱，針對不同專業(yè)，按基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能分別印制了試卷。
1月8日上午8:30，西安、漢中兩地同時以閉卷筆試的形式進(jìn)行了理論考試。理論考試后，由人力資源部、生產(chǎn)管理部、安全質(zhì)量部、市場開發(fā)部組成考核小組對徒弟進(jìn)行一對一的現(xiàn)場考核。技術(shù)考核以個人PPT匯報為主，由考核組成員對現(xiàn)場技術(shù)操作要領(lǐng)、工藝流程、方案編制內(nèi)容等綜合知識進(jìn)行提問，徒弟模擬演練回答。
根據(jù)考核結(jié)果來看，通過“導(dǎo)師帶徒”活動的深入開展，徒弟們掌握了一定的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，“導(dǎo)師帶徒”活動基本達(dá)到了預(yù)期效果，起到了培養(yǎng)人才、鍛煉人才的作用。今后公司根據(jù)活動開展情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)和改進(jìn)，切實(shí)提高徒弟現(xiàn)場操作、師傅現(xiàn)場指導(dǎo)，師徒共同解決實(shí)際問題的能力，培養(yǎng)一批熱愛公司、熱愛崗位、技術(shù)熟練、作風(fēng)過硬的專業(yè)技術(shù)人才，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展做好人力資源儲備。
