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為動員青年員工積極參加西北院第四屆青年管理論壇，提升青年員工論文寫作技巧和水平。7月29日下午，西北水電公司團委開展了一期青年論文寫作培訓，來自各基層團支部的20余名青年員工參加了此次培訓。

培訓中，公司團委書記孫艷平結(jié)合西北院下發(fā)的《關(guān)于舉辦公司第四屆青年管理論壇的通知》要求，動員公司青年員工珍惜機會，積極參與此次論壇，并就論文方向、論壇舉辦方式、獎項設置、論壇組織與要求作了說明，并對各單位報送論文數(shù)量作了初步安排。

公司副總經(jīng)理周彩貴指出青年管理論壇在破解公司難題和困惑、及時發(fā)現(xiàn)亮點和人才、培育后備人才等方面給年輕人提供了展示自我的平臺，希望大家踴躍參與，各抒己見。隨后，從公司發(fā)展的形勢、青年員工自身成才等方面向大家講述了論文寫作的重要性，就論文的特點和基本要求、論文選題方向、論文謀篇布局、摘要撰寫技巧等方面進行了講解，并針對目前青年員工已提交的部分論文選題一一進行了現(xiàn)場點評，結(jié)合自己多年來理論學習和論文寫作方法與經(jīng)驗，以及撰寫體會進行了分析講解，提出了不足與修改意見，并與大家進行互動交流。

最后，周彩貴希望公司青年員工凝聚青春智慧和力量，加強在各個方面的訓練和考驗，結(jié)合本職工作，緊緊圍繞公司轉(zhuǎn)型發(fā)展進行思考分析，開拓思路，撰寫高質(zhì)量的論文，體現(xiàn)青年人的現(xiàn)實思考，展示青年員工的精神風貌，為公司生存發(fā)展做出積極的探索和努力。