引才聚力促發(fā)展 激發(fā)企業(yè)新活力
發(fā)布時(shí)間：2021-07-21 來(lái)源：信息員
7月12日～18日，公司為期一周的新員工入職培訓(xùn)在西安圓滿(mǎn)收官。來(lái)自華北水利水電大學(xué)、西安理工大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)等高校56名應(yīng)屆畢業(yè)生參加培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)與資深員工擔(dān)任培訓(xùn)講師，重點(diǎn)講解了公司企業(yè)文化、人力資源、安全應(yīng)急、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、黨史教育等課程。
7月12日上午，開(kāi)班儀式在常寧辦公區(qū)六樓報(bào)告廳舉行，公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席銀桂林出席開(kāi)班儀式并致辭，歡迎新員工加入西北水電公司，鼓勵(lì)大家樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，熱愛(ài)偉大祖國(guó)，講政治，比奉獻(xiàn)；要求新員工努力提升自身知識(shí)儲(chǔ)備和綜合素質(zhì)，練就過(guò)硬本領(lǐng)，錘煉品德修為，做一個(gè)有抱負(fù)、敢擔(dān)當(dāng)、肯吃苦、能戰(zhàn)斗的有為青年；希望大家在公司搭建的平臺(tái)上重塑自我、展現(xiàn)自我、健康成長(zhǎng)，不斷提升個(gè)人能力，并通過(guò)不斷努力實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想，成為公司未來(lái)的中堅(jiān)力量、國(guó)家的棟梁之才。
培訓(xùn)階段，銀桂林從新民主義革命、社會(huì)主義革命和建設(shè)、改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)時(shí)期，講述了黨史發(fā)展脈絡(luò)及黨史學(xué)習(xí)的意義，為新入職員工帶來(lái)了一堂黨史學(xué)習(xí)教育專(zhuān)題黨課；總工程師方志勇針對(duì)新員工入職后現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理、自身學(xué)習(xí)提升方向，詳細(xì)講述了新員工面對(duì)工作壓力處理辦法、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等；技術(shù)專(zhuān)家李諾詳細(xì)介紹了公司發(fā)展歷程及企業(yè)文化；生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部副主任米媛介紹了公司業(yè)務(wù)及項(xiàng)目管理知識(shí)；技術(shù)質(zhì)量部主任白雪源講述了項(xiàng)目技術(shù)科研管理；人力資源部詳細(xì)介紹公司人力資源相關(guān)管理制度；安全副總監(jiān)、安全環(huán)保部主任王毓武講述了安全教育培訓(xùn)及應(yīng)急管理知識(shí)；行政管理部李子航介紹了商務(wù)禮儀規(guī)范和實(shí)操；技術(shù)質(zhì)量部馮羽講授公司信息化系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)安全；財(cái)務(wù)資金部劉麗介紹財(cái)務(wù)共享平臺(tái)實(shí)操和相關(guān)知識(shí)；法律事務(wù)部沈澤懿講解了如何控制和防范法律風(fēng)險(xiǎn)，以及需要重點(diǎn)關(guān)注的法律知識(shí)和注意事項(xiàng)。培訓(xùn)課堂嚴(yán)肅活潑，各位講師通過(guò)提問(wèn)、互動(dòng)、引導(dǎo)的培訓(xùn)方式，讓新員工消除陌生感、了解公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度和管理流程，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)溫暖和諧的氛圍。
培訓(xùn)期間，公司組織新員工參觀了西北院展覽館，觀看了黨史教育片《1921》，開(kāi)展新老員工籃球、羽毛球、兵乓球聯(lián)誼賽，邀請(qǐng)青年骨干分享交流，暢談職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，讓新員工們感受到公司深厚的企業(yè)文化、同事們奮斗成長(zhǎng)的工作生活。
7月16日下午，公司召開(kāi)了新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)表彰大會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)期間表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)習(xí)小組及優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)?？偨?jīng)理趙紅陽(yáng)號(hào)召?gòu)V大新員工要到實(shí)踐中去歷練，善于總結(jié)提煉，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，把書(shū)本知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中,把書(shū)本理論轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作、服務(wù)項(xiàng)目的生動(dòng)實(shí)踐，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題能力，更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命；告誡青年員工勵(lì)志勤學(xué)、刻苦磨練，主動(dòng)作為、不負(fù)眾望，努力做一個(gè)能吃苦、有價(jià)值、有情操的熱血青年，在激情奮斗中綻放青春光芒；希望大家刻苦鉆研，自信自強(qiáng)，健康快樂(lè)成長(zhǎng)，練就過(guò)硬本領(lǐng)，在公司提供的平臺(tái)上施展抱負(fù)和才華，實(shí)現(xiàn)“想干事”的初心、積累“能干事”的經(jīng)驗(yàn)、獲得“干成事”的能力，為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦、奮勇前行。
隨后，公司組織開(kāi)展了新老員工聯(lián)誼會(huì)，本部團(tuán)青及新員工上演了10個(gè)精彩節(jié)目，包括歌曲《精忠報(bào)國(guó)》《歌唱祖國(guó)》、詩(shī)朗誦《致西北水電的你》《拓荒者》、小品《西游記》等，表演形式豐富多樣，內(nèi)容生動(dòng)活潑、風(fēng)趣幽默。期間還穿插了一站到底、知識(shí)答題等趣味活動(dòng)，既展示了大家的創(chuàng)意和才藝，調(diào)動(dòng)了現(xiàn)場(chǎng)氣氛，也增進(jìn)了新老員工的溝通交流和相互了解，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力。
7月17日～18日，公司開(kāi)展了為期兩天的新員工融入體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練。在教練的示范、組織、引導(dǎo)下，新員工進(jìn)行了“空中斷橋”“盜夢(mèng)空間”“流程管理”“南極浮冰”等多個(gè)拓展訓(xùn)練挑戰(zhàn)項(xiàng)目。在訓(xùn)練進(jìn)行過(guò)程中，新員工不斷克服緊張、畏懼情緒，勇敢地邁出艱難的一步，逐步跨越重重障礙，在相互協(xié)作鼓舞的過(guò)程中不斷增進(jìn)互信和友誼；在團(tuán)體活動(dòng)過(guò)程中大家積極討論，碰撞出智慧的火花，展現(xiàn)出團(tuán)結(jié)合作、拼搏進(jìn)取的精神風(fēng)貌；在挑戰(zhàn)看似不可能完成的任務(wù)的過(guò)程中，凝心聚力，激發(fā)潛能，攻堅(jiān)克難，用汗水和艱辛體驗(yàn)生活的磨礪，以拼搏和協(xié)作支撐起跨向成功的橋梁！
此次培訓(xùn)注重前期策劃，采取分組比拼、互動(dòng)提問(wèn)、學(xué)習(xí)考核的方式，取得了預(yù)期效果。公司期待新員工能夠加快完成角色轉(zhuǎn)變，快速融入到公司的大家庭中，在各自的崗位上貢獻(xiàn)智慧和力量。青年興則事業(yè)興，青年強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，在未來(lái)的歲月里，新員工的夢(mèng)想將在這里綻放，公司也將因新鮮血液的注入而更加充滿(mǎn)活力！
